Трудовой договор с продавцом

Одной из разновидностей договоров организаций и торговых предприятий является Трудовой договор с продавцом.

Также ТД может относиться к группе договоров с рабочими и исполнителями, так как включает в себя признаки этой категории.

Навыки и знания, необходимые продавцу, должны указываться в образце такого договора или в должностной инструкции, т.е. приложении.

Регистрация трудовых отношений с продавцом

Должностная инструкция, включающая в себя требования работодателя к продавцу, обязана соответствовать требованиям квалификационному справочнику должностей специалистов разного рода.

Управляющий компании имеет полномочия на утверждение кандидата на должность продавца и его увольнения посредством приказа. Трудовой договор содержит в себе перечень его обязанностей, таких как:

Обслуживание посетителей;
Выдача чека;
Выкладка товара на продажу;
Оформление документов на товар.

Вместе с тем продавец обязан выполнять следующие функции:

Упаковывать товар;
Подсчитывать сумму покупки;
Следить за ротацией, приводить в порядок товар на витринах;
Участвовать в инвентаризации.

Трудовой договор по форме оформляется в письменном варианте. Также документ должен быть в 2-экземплярах — для работодателя и работника соответственно. На каждом экземпляре должны стоять подписи обеих сторон.

Бланк ТД с продавцом должен содержать приложения:

Рабочий график сотрудника;
Должностная инструкция;
Группа расценок работ;
Режим работы и отдыха.

В соответствии с главными правилами внутреннего рабочего распорядка рабочий обязан на протяжении трудового дня выполнять свои задачи.

В соответствии с ТК РФ работодатель имеет право устанавливать нормированный рабочий график, в котором суммарное количество часов не превышает 40. Кроме того, у работника есть право на отпуск и выходные.

Условия получения заработной платы

По ТД работодатель должен выплачивать денежное вознаграждение за труд сотрудника, что обусловлено нормативно-правовыми актами и иными законами правового характера.

Ответственность сторон

Продавец отвечает за:

Отказ от исполнения своих основных задач или их нарушение;
Неподчинение начальству или администрации;
Невыполнение порученных требований вовремя или попытка предоставить ложную информацию об этом;
Несоблюдение техники безопасности, рабочего графика, правил пожарной безопасности, а также локальных правил производства;
Потери или порчу товаров, денежные убытки;
Нарушение договора о неразглашении коммерческой тайны.

Зоны ответственности работодателя:

Возмещение ущерба, нанесенного продавцу в случае, если такой случай был зафиксирован;
Денежная компенсация в результате беспричинного увольнения или нарушений прав работника;
Материальная ответственность в результате отказа или задержки зарплаты рабочим.

В случае нарушения работодателем условий по выплате денежных средств, отпускных или увольнительных он обязуется компенсировать положенную сумму вместе с процентами не менее 1-й трехсотой от актуальной ставки рефинансирования банка РФ от первоначальной суммы, которая полагалась в качестве выплаты за отдельный день задержки.

Далее прилагается типовой бланк и образец трудового договора с продавцом, доступный для бесплатного скачивания.

Договор купли-продажи

АВТОМОБИЛЯ online

Трудовой договор с продавцом

Регистрация трудовых отношений с продавцом

Условия получения заработной платы

Ответственность сторон