Трудовой договор с главным бухгалтером

Общие положения трудового соглашения

Трудовой договор с главным бухгалтером
Для начала, поговорим об общих атрибутах для всех трудовых договоров.

По правилам составления договора, соглашение начинается со вступительной части, с обязательным указанием данных обеих сторон. Следующим пунктом договора является информация о правах и обязанностях, ответственности сторон, порядке и сроках оплаты и действия соглашения, условиях расторжения договора.

В обязательном порядке прописывается стоимость выполнения работы, порядок предоставления отпуска, размер отпускных выплат, условия больничного. Трудовой договор должен быть предоставлен работодателем. В обязанность сотрудника входит ознакомиться с соглашением перед подписанием.

При возникновении любых вопросов, связанных с нюансами трудового договора, юристы нашей фирмы готовы дать развернутый ответ. На сайте доступны для скачивания образцы трудовых договоров, а также бланки для их заполнения.

Принимаем работника на должность бухгалтера

Стоит отметить, что выбор сотрудника на должность бухгалтера сопровождается повышенными требованиями. Это объясняется расширенными служебными обязанностями.

Работник бухгалтерии следит за финансовой деятельностью фирмы и имеет доступ к закрытым коммерческим данным, заполняет бланки и документы делопроизводства организации, а также имеет право подписи.

Вышеперечисленные полномочия требуют наличия в трудовом договоре дополнительных пунктов. В соглашении указывается перечень документов, на которые будет распространяться право подписи бухгалтера. Также необходима сноска о невозможности подписания иных документов.

Доступ к сведениям организации тоже должен быть оговорен в соглашении. Работник должен подписать документ о неразглашении служебной информации и закрытых коммерческих данных с желательным указанием прав доступа к бланкам и прочим документам. Договор о неразглашении может быть как частью трудового договора, так и отдельным документом.

Бланки договоров